Hoshika
Kanehara, Yuuji

Resumo

Yuuji Kanehara trabalha em uma fábrica de fabricação de drones. Como a fábrica está completamente isolada das comunicações externas e do Sistema Sibila, os funcionários não têm outras fontes de entretenimento e, consequentemente, direcionam suas frustrações para Yuuji. Ele sofre bullying e tormentos severos, uma situação que a administração da fábrica tacitamente aprova. A gerência vê essa crueldade como um elemento essencial de uma hierarquia social saudável, acreditando que tal comportamento é necessário para aliviar o estresse. Como os níveis de estresse não podem ser medidos quando o Psycho-Pass não está acessível, manter o estresse baixo por meio desse desabafo é considerado um fator chave para garantir que os Psycho-Passes dos trabalhadores permaneçam estáveis.

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